الكومبس – هلسنبوري: أعلنت محكمة العمل السويدية عن حكمها في قضية المرأة التي رفضت مصافحة زميل لها في المدرسة، ونص الحكم على رفض تعويض المرأة التي كانت قد تقدمت بدعوى ضد المدرسة بسبب ما اعتبرته تمييزاً.
ورغم تباين رواية المدرسة والمرأة عن توقفها عن العمل، وصف أتحاد النقابات العام تصرف المدرسة بالتمييز، الا أن محكمة العمل رفضت مطالب الاتحاد بتعويض المرأة.
ووفقاً للاتحاد، فإن المدرسة طلبت من المرأة التي كانت تعمل كمعلمة بشكل مؤقت أن تصافح زملاءها بما في ذلك الذكور منهم، الا أن توجهات المرأة الدينية لم تكن تسمح بذلك ما يعني على أرض الواقع عدم تمكنها من أداء وظيفتها.
ووجدت محكمة العمل، أن الاتحاد لم يتمكن من اثبات أن المدرسة طالبت بذلك، وبالتالي لم يتمكن من اثبات ان المرأة تعرضت للتمييز.
وكانت المرأة قد طالبت المدرسة بتعويض قدره 120000 كرون. وذكرت أن المدرسة أوقفتها عن العمل بعد رفضها مصافحة زميل لها، الا أن مدير المدرسة، أوضح أن المرأة هي التي توقفت عن العمل بنفسها بعد ما حدث.
جدير ذكره، أن هذه أول محاكمة من نوعها تشاهدها محاكم العمل السويدية بخصوص المصافحة في قضايا النزاع بين الموظفين وأصحاب العمل.